aif.ru counter
56

Переработка и совместительство

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 20 14/05/2008

Ра6отаю медсестрой, работа почасовая. Переработку оплачивают как совместительство. Правильно ли это и по каким тарифам должна оплачиваться переработка?

Елена У в а л о в а

СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО - это выполнение другой работы, а не той, которой работник занимается по основному месту работы в рабочее время. Размер доплаты за совместительство или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается по соглашению сторон трудового договора, т.е. по соглашению между работодателем и работником (ст.151 ТК РФ). Переработка же - это сверхурочная работа, оплачиваемая за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ). Более конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным или трудовым договором, но не могут быть меньше оговоренных в трудовом законодательстве. Главное в том, не было ли подписано между вами соглашения о совместительстве. Если не было, то ваша работа за пределами рабочего времени будет считаться сверхурочной.

Смотрите также:

Loading...

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых